? ? ? ?1月25日，，， ，，西冶设计公司召开了手艺总结交流会暨师带徒协议签署仪式，，， ，，公司专业手艺职员及中层以上干部共30余人加入聚会 。。。；；；；；＞刍嵊晒咀芄こ淌χ＠恐鞒 。。。。? ? ? ?本次聚会旨在总结效果，，， ，，交流手艺履历，，， ，，进一步探索人才作育机制，，， ，，提高公司治理水平和职工素质，，， ，，资助新员工快速顺应岗位，，， ，，掌握基本手艺，，， ，，提升综合能力 。。。。
? ? ? ?郑利强代表公司对老员工恒久以来的辛勤支付和对公司事业所做的孝顺体现谢谢，，， ，，对新入职员工强调了要尽快转变角色、调解心态，，， ，，在事情中找到自己的位置；；；；；；要听从事情安排、虚心讨教学习，，， ，，多做总结找差别，，， ，，在“传、帮、带”的作育情形中快速生长成才 。。。。交流环节，，， ，，专业手艺职员纷纷向公司建言献策，，， ，，公司中层干部和向导对员工提出的意见建议举行了梳理息争答 。。。。
? ? ? ?本次手艺总结交流会暨师带徒协议签署仪式，，， ，，进一步加深了手艺职员对专业手艺的明确熟悉，，， ，，增强了项目司理的事情熟悉和责恣意识，，， ，，还统筹安排各专业理论知识富厚、营业能力精湛的老员工与新员工签署了师带徒协议，，， ，，一对一结下了配合前进的优美约定，，， ，，为进一步助推西冶设计公司高质量可一连生长增强了基础源动力 。。。。
